山西北銅新材料科技有限公司舉辦焊工技術比武活動

　　為弘揚“工匠精神”，推進人才強企戰略，強化技能人才隊伍建設，努力打造一支理論水平高、業務技術好的高素質職工隊伍，4月7日，山西北銅新材料科技有限公司工會舉行了焊工技術比武活動，公司工會主席越紅艷，副經理李榮平、呂俊棟，相關部門負責人及19名一線員工參加活動?；顒佑晒敝飨R燕主持。

　　本次活動公司上下高度重視、賽前備戰充分、員工踴躍參賽，工會主席越紅艷作了動員講話，她從助推作用、形成文化和發掘人才三方面闡釋了開展技術比武活動的目的和意義，并要求參賽選手要互相學習交流，認真切磋技藝，充分展示精湛技藝和開拓進取的精神；要立足崗位、勤學技能、苦練本領，努力鍛煉成為崗位的技術能手和工種的能工巧匠，爭做新時期學習型、知識型、技能型員工。

　　此次焊工技術比武采取理論知識考試和實際操作相結合的方式進行，其中理論知識考核內容為焊工初級理論知識，占分30%，實際操作需在規定時間內完成由四塊邊長為200mm的等邊三角形組成的小金字塔，占分70%。理論考試采取閉卷考試，實際操作要求每位選手在30分鐘內完成焊接小金字塔。

　　參賽選手在理論考試環節沉著冷靜，仔細審題、認真答題，在實際操作環節按照標準規范穿戴勞保防護用品，按照操作要求和相關數據認真加工制作?？荚u組從成品件的尺寸精度、完成的進度、時間、安全操作及崗位標準進行評分。經過一個下午的緊張角逐，銅箔事業部姜振、生產運行保障中心詹鵬龍、呂洋霖等選手脫穎而出，公司領導為獲得一、二、三等獎的7名選手進行了頒獎。

　　通過技術比武，不僅提高了焊工的技術水平，增強了學習的積極性，強化了比學趕幫超的工作氛圍，為更好地開展工作創造了條件。同時達到了對標學習有目標、技能提升有平臺，而且使廣大員工在技術比武中錘煉了業務技能，增強了對標準規范精準掌握，達到了以賽促學、以比促練、以練促精的目的。

（新材料科技公司　韓化軍　供稿 攝影/高明月）